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sur L’OHC

L’OHC D’INNERMETRIX
Evaluez le niveau de performance de l’entreprise

Mesure de la “santé” et de l’efficacité organisationnelle !

L’évaluation Organizational Health Checkup (OHC) a été spécifiquement développé,  dans le but d’aider les cadres dirigeants à mieux évaluer le niveau de performance globale de l’entreprise, et cela, en mesurant 11 dimensions essentielles pour sa réussite.

Chacune de ces dimensions se compose de 5 indicateurs-clés de performance. Ces indicateurs sont ensuite combinés en un score unique afin de représenter la performance globale de chaque dimension sur une échelle allant de 0 à 5.

Les 11 dimensions de compétences fondamentales:

  • Satisfaction Personnelle: Comment les gens se sentent-ils dans votre entreprise?
  • Adéquation avec le Poste: Vos salariés dirigent-ils leur énergie pour obtenir des résultats et des profits?
  • Ressources Humaines: Dirigez-vous votre personnel de manière efficace?
  • Efficacité de l’équipe: Vos équipes sont-elles fortes et solides?
  • Leadership : Obtenez-vous la confiance de vos employés grâce à votre style de leadership et insufflez-vous l’énergie à votre équipe ?
  • Stratégie et Planification : Votre stratégie est-elle complète, globale et fiable ?
  • Service client : Vos clients sont-ils fidèles ?
  • Ventes et marketing : Votre discours est-il efficace et vos équipes vendent-elles et obtiennent-elles les résultats attendus ?
  • Opérations : Vos opérations fonctionnent-elles efficacement et qualitativement ?
  • Culture d’entreprise : Votre culture est-elle bénéfique, cohésive et unificatrice ?
  • Management : Gérez-vous les situations de manière efficace ?

Voir notre rapport d’exemple

Indicateurs de performance :
15 minutes d’application

Chacune de ces dimensions se compose de 5 indicateurs-clés de performance. Ces indicateurs sont ensuite combinés en un score unique afin de représenter la performance globale de chaque dimension sur une échelle allant de 0 à 5.

 

En 15 minutes d’application 100% WEB, l’approche globale de l’OHC standard vous offre une “photographie” des points forts et des opportunités de l’entreprise avec pour base le diagnostic de ses propres acteurs.
  • Ouvert ou anonyme
  • Questionnaire pratique et interne
  • Se basant sur l’opinion des acteurs clés
  • Analyse Objective
  • En moins de 15 minutes

Outil de mesure:
100% personnalisable

Avec l’OHC INNERMETRIX vous pouvez  créer vos propres enquêtes 100% adaptables à votre organisation ou obtenir une information quantitative et qualitative sur les caractéristiques d’un groupe de personnes ciblé
Que mesurer avec l’OHC?
  • Climat Organisationnel
  • Enquêtes de sortie
  • Motivation de groupe
  • Intégration, Leadership
  • Engagement
  • L’intégration
  • 360 ° des employés ou des départements
  • Enquêtes satisfaction clients et fournisseurs
  • Et tout ce que vous pouvez utiliser dans l’OHC …
Les résultats du Bilan de santé organisationnel identifient clairement les zones à cibler pour l’amélioration et le renforcement. Vos résultats dans le domaine de la santé et de l’alignement de l’effectif, avec des résultats mesurables dans 11 domaines de performance clés, vous aider à élaborer un plan à long terme pour l’amélioration des activités et une croissance durable. Globalement, votre niveau de compréhension holistique pour la santé globale de votre organisation vous permet d’identifier les domaines problématiques plus efficacement, et de maximiser les segments d’affaires performants .

Innermetrix est un concept numérique innovant pour les petites et moyennes entreprises spécialisées dans l’identification, la compréhension et la maximisation de tous les actifs afin d’augmenter la performance et de créer plus de richesse pour l’entreprise. [/ vc_column_text]

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